إعداد دراسة للكشف عن مدى رضا الموظفات عن بيئة العمل

IMG_7910

لجنة تكافؤ الفرص بهيئة تنظيم سوق العمل:

عقدت لجنة تكافؤ الفرص بهيئة تنظيم سوق العمل اجتماعها الثاني برئاسة نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية الشيخ فواز بن حمد آل خليفة رئيس اللجنة، وذلك صباح الأحد الموافق 22 مارس 2015 بمقر الهيئة. حضر الاجتماع نائب رئيس اللجنة ومدير العلاقات العامة والاعلام بالهيئة هناء الصفار، وأعضاء اللجنة: مدير الموارد البشرية والشئون الادارية عبد العزيز العرادي، مقرر اللجنة فاطمة الجسمي، و مشرف ضبط الميزانية منار السادة.

واستعرضت اللجنة تقريراً بعدد الموظفات اللاتي إلتحقن بالدورات التدريبية والابتعاث خلال العامين الماضيين 2013 – 2014، وتم تكليف إدارة المعلومات وضبط الجودة بإعداد دراسة للكشف عن مدى رضا الموظفات عن بيئة العمل، وتم كذلك بحث إعداد برنامج لتحسين وضع المرأة بالهيئة.

يشار إلى أن اللجنة التي تأسست بقرار من الرئيس التنفيذي للهيئة في أكتوبر الماضي تختص بوضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الادماج الكامل لاحتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص ومتابعة تطبيقها وتقديم الاستشارات بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة وديوان الخدمة المدنية.

كما تعمل على تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي الهيئة في إطار التعيين والتدريب والابتعاث والترقيات الوظيفية الى جانب ضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة، و تقوم اللجنة برصد كل ما يعزز تحسين وضعية المرأة الاداري وكل مايتعلق بخصوص بيئة عملها، ووضع خطة لتفادي المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، إلى جانب دعم جهود المجلس الأعلى للمرأة وتفعيل توجهاته في مجال مبدأ تكافؤ الفرص وادماج احتياجات المرأة حسب برامج الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *